Výkazy a hromadné oznámenia

Zasielať nám mesačné výkazy a hromadné oznámenia sú dve základné povinnosti, ktoré máte voči nám, ak ste zamestnávatelia. Oznamujete nám v nich dôležité informácie o vašich zamestnancoch - našich poistencoch. Byrokracii sa úspešne vyhnete, ak to robíte elektronicky.

Aktualizované: 12. 03. 2012


Prostredníctvom tzv. hromadného oznámenia nám oznamujete všetky zmeny u vašich zamestnancov súvisiace s platiteľom poistného. Nahlásite nám tak napríklad začiatok a ukončenie zamestnania, práceneschopnosť, odchod na materskú a následne rodičovskú dovolenku, neplatené voľno a podobne.

Hromadné oznámenie je v prípade nástupu nového zamestnanca alebo ukončenia jeho pracovného pomeru potrebné zaslať do ôsmich dní. Ostatné zmeny zasielate najneskôr do konca mesiaca, ktorý nasleduje po tom, v ktorom sa zmena udiala.

V tzv. mesačných výkazoch nám oznamujete príjmy vašich zamestnancov spolu s výškou preddavku, ktorý za nich odvádzate na zdravotné poistenie. Mesačný výkaz nám doručujete každý mesiac najneskôr do troch dní od výplatného termínu.

Pri vypĺňaní mesačného výkazu používajte tieto kódy:

  • 2300 - mesačné výkazy za poistencov zdravotnej poisťovne Dôvera za obdobie do konca roku 2009
  • 24NN - mesačné výkazy za poistencov zdravotnej poisťovne Apollo za obdobie do konca roku 2009. Ide o pôvodne používaný kód, NN označuje vašu príslušnosť k pobočke. 
  • 2400 - mesačné výkazy za obdobie od roku 2010.

V prípade, že zamestnávate troch a viac zamestnancov, mesačný výkaz aj hromadné oznámenie nám zasielate výhradne elektronicky. Na výber máte CD nosič, USB kľúč, ale odporúčame bezplatnú službu Elektronická pobočka. V nej nám dáta len doplníte do vopred pripraveného formulára alebo zašlete dávkou z vášho mzdového či účtovného systému.

Zamestnávatelia s maximálne dvoma zamestnancami môžu výkaz zasielať aj v papierovej podobe na adresu DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s., Cintorínska 5, 949 01 Nitra. Aj vám však odporúčame elektronickú formu - ušetríte čas, poštovné a je to jednoduchšie.

Pozrite si usmernenia Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou pre mesačné výkazy a hromadné oznámenia.


Najčastejšie sa pýtate

Kde nájdem telefónne čísla pobočiek?

Ak nás potrebujete kontaktovať telefonicky, využite našu Zákaznícku linku 0850 850 850. Operátori vám zodpovedia vaše otázky, v prípade komplikovanejších problémov ich budú riesiť s našimi kolegami - špecialistami.

Nemusíte sa obávať, na vyriešenie vášho problému alebo zodpovedanie otázky nie je nutné komunikovať priamo s konkrétnym zamestnancom pobočky. 

Naši zamestnanci v pobočkách sa primárne venujú klientom, ktorí do pobočky prídu osobne, nevybavujú telefonáty.

Čítať celú odpoveď
Ako sa k vám dovolám zo zahraničia?

 V prípade, že ste v zahraničí, využite telefónne číslo +421 37 77 22 278.

Čítať celú odpoveď
Ako pošlem dávku 601?

Ak máte troch a viac zamestnancov, dávku 601 (teda oznámenie zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného na verejné zdravotné poistenie) nám musíte zaslať elektronicky. A to na CD nosiči, USB kľúči, e-mailom, odporúčame vám však bezplatnú službu Elektronická pobočka. V nej nám dáta len predplníte do vopred pripraveného formulára alebo zašlete dávkou, ktorú vám vygeneroval váš mzdový či účtovný systém.

Ak máte maximálne dvoch zamestnancov, dávku 601 môžete takisto zaslať prostredníctvom Elektronickej pobočky, na CD nosiči, USB kľúči alebo e-mailom.

Podrobnosti nájdete v metodickom usmernení Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou.

Čítať celú odpoveď
Ako pošlem dávku 514?

Ak máte troch a viac zamestnancov, dávku 514 (teda výkaz preddavkov na poistné) nám musíte zasielať elektronicky. Na výber máte CD nosič, USB kľúč, e-mail, odporúčame vám však bezplatnú službu Elektronická pobočka. V nej nám dáta len predplníte do vopred pripraveného formulára alebo zašlete dávkou, ktorú vám vygeneroval váš mzdový či účtovný systém.

Ak máte maximálne dvoch zamestnancov, dávku 514 môžete takisto zaslať prostredníctvom Elektronickej pobočky, na CD nosiči, USB kľúči alebo e-mailom. 

Podrobnosti nájdete v metodickom usmernení Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou.


Čítať celú odpoveď
Kto musí posielať hromadné oznámenia a výkazy elektronicky a prečo?

Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva spolu 3 a viac zamestnancov (bez ohľadu na to, kde sú poistení), je povinný zasielať výkazy aj hromadné oznámenia elektronickou formou. Táto povinnosť vzniká na základe usmernenia Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou pre mesačné výkazy a hromadné oznámenia.

Zasielať hromadné oznámenia a mesačné výkazy môžete na CD, diskete, USB kľúči, e-mailom alebo jednoducho prostredníctvom našej bezplatnej služby Elektronická pobočka.

Čítať celú odpoveď

Súvisiace články

Povinnosti platiteľa
Elektronická pobočka pre platiteľa
Ako zasielať mesačné výkazy