Zamestnávateľom je fyzická alebo právnická osoba so sídlom na území Slovenskej republiky, ktorá je povinná poskytovať zamestnancovi finančné plnenie za vykonávanie zárobkovej činnosti posudzované ako "príjem zo závislej činnosti" (príjem podľa §5 zákona o dani z príjmov).
Za zamestnávateľa sa na účely zdravotného poistenia nepovažuje právnická alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva fyzické osoby na základe dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru. Dohody vykonávané mimo pracovného pomeru sú:
- dohoda o pracovnej činnosti
- dohoda o vykonaní práce
- dohoda o brigádnickej práci študenta






