Odvody na zdravotné poistenie

Dovoľujeme si platiteľov poistného – zamestnávateľov informovať, že v súvislosti s novelou zákona o zdravotnom poistení (pozn.: zákonom č. 351/2017 Z. z. schváleným dňa 21. decembra 2017) sa s účinnosťou od 1. januára 2018 končí uplatňovanie odpočítateľnej položky z vymeriavacieho základu zamestnanca v časti za zamestnávateľa.

  Ako po minulé roky, tak aj tento rok urobíme ročné zúčtovanie poistného (RZP) za zamestnávateľov - našich platiteľov poistného a aj ich zamestnancov. Na to ale potrebujeme úplné, jednoznačné a bezchybné podklady. Teraz je ten správny čas na prípadné opravy.

Aj tento rok urobíme ročné zúčtovanie poistného za rok 2018* za poistencov, ktorí boli našimi poistencami k 31. decembru 2018. Novým klientom, ktorí sa stali našimi poistencami v januári 2019, urobí ročné zúčtovanie ich predchádzajúca zdravotná poisťovňa. Poistenec ani jeho zamestnávateľ si sami ročné zúčtovanie nevykonávajú.

Osoby s majetkovou účasťou platia od 1. januára 2017 daň z dividend, no neplatia poistné. Ak sa podiel na zisku vyplatí zamestnancovi bez majetkovej účasti, takýto príjem je „príjmom zo závislej činnosti“, teda príjmom „zamestnanca“ a obchodná spoločnosť alebo družstvo z takéhoto príjmu zaplatí aj poistné.

Ročne riešime tisícky prípadov, kedy odchod do zahraničia narobil našim poistencom problémy. Pozabudli na svoje povinnosti a vznikli im tak dlhy na poistnom. Viete, čo musíte pred odchodom nahlásiť poisťovni?

Tak ako každý rok, suma odvodov na verejné zdravotné poistenie sa od januára 2019 znova zmení. Ich výška sa vypočítava v závislosti od zmeny priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky, ktorú každým rokom zisťuje a vyhlasuje Štatistický úrad SR.

Od 15. decembra 2015 vstúpila do platnosti novela zákona o zdravotnom poistení, ktorá upravuje podmienky platenia zdravotného poistenia za dlhodobo nezamestnaných zamestnancov.

Národná rada Slovenskej republiky sa 28. novembra 2014 uzniesla na novom zákone v oblasti odvodov poistného na verejné zdravotné poistenie a zaviedla tzv. „odpočítateľnú položku“ (ďalej len „OP“).

Plánujete zamestnať dlhodobo nezamestnaného? Prečítajte si, aké povinnosti sa vás týkajú v súvislosti so zdravotným poistením po 1. novembri 2013.