ročný bonus vyplácaný zamestnancovi spravidla vo výplatnom termíne za mesiac marec v závislosti na výsledkoch spoločnosti za predchádzajúci kalendárny rok
mimoriadne odmeny, ktoré majú možnosť získať všetci zamestnanci za mimoriadny pracovný výkon, prácu na projektoch, za návrhy na zlepšenie fungovania poisťovne
referral bonus za odporúčanie vhodného kandidáta od 350 do 1000 € brutto
každý z nás má možnosť robiť ambasádora našej značke a získať nového poistenca, za čo je aj patrične odmenený
flexibilný pracovný čas - zamestnanci si na vybraných pracovných pozíciách sami volia začiatok alebo aj koniec pracovného času v rámci časových úsekov určených zamestnávateľom
homeoffice – práca z domu pre vybrané pracovné pozície
sick days
bezplatné masáže na pracovisku
preventívne zdravotné prehliadky
MultiSport karta
športové hry – celofiremná 2 dňová akcia, kde si všetci spoločne zašportujeme, zrelaxujeme sa v prírode, zabavíme sa a navzájom sa spoznáme mimo priestorov našej spoločnosti
vianočný večierok – celofiremná akcia, kde sa všetci nahodíme do gala, navodíme si spoločne Vianočnú atmosféru a oslávime spolu naše celoročné pracovné úsilie
teambuidingy v rámci oddelenia
30% zľavu na predplatné vybraných titulov vydavateľstva NMH
zľava na ročné poplatky aj pre rodinných príslušníkov polikliniky Pro Care
