Preskočiť na hlavný obsah

Všetko o zisku Dôvery

Zisk, teda potrebná finančná rezerva, nie je náš cieľ. Je pre nás nástrojom k lepšej starostlivosti o pacienta.

Zisk? Nie, finančná rezerva

Zisk znamená kladný hospodársky výsledok. V prípade Dôvery však tieto finančné prostriedky nekončia vo vreckách majiteľov. Naopak, Dôvera ich vracia späť do zdravotníctva. Sú to naše dodatočné zdroje, finančná rezerva alebo prebytok, ktoré využívame na zlepšenie starostlivosti o pacientov.

  • Zisk nie je náš cieľ. Je to nástroj pre lepšiu starostlivosť o pacientov.
  • Je to investícia do zdravia našich poistencov.
  • Sú to naše dodatočné zdroje na starostlivosť o pacientov.
  • To, čo získame, vraciame späť pacientom.
  financna_rezerva_ilustracia.png

Kedy je poisťovňa v pluse

Poisťovňa môže byť v pluse jedine vtedy, keď zaplatí všetku zdravotnú starostlivosť pre svojich poistencov tak, ako to nariaďuje legislatíva. Teda až potom, čo zaplatíme lekárom a ostatným poskytovateľom a vyčleníme peniaze na plánované hospitalizácie.

  • Zisk nemáme na úkor pacientov ani lekárov – nemôže vzniknúť, kým nie je zaplatené za zdravotnú starostlivosť.
  • Šetríme na našich prevádzkových nákladoch (nekupujeme si drahé autá, nemrháme peniazmi na veci, ktoré nepotrebujeme).
  • Aktívne vymáhame staré pohľadávky od dlhodobých neplatičov zdravotných odvodov.

Tieto financie sú dôležitou rezervou pre pacientov na horšie časy. Zo zisku vytvárame rezervný fond, ktorý je pre našich poistencov zárukou, že aj v prípade ťažkej ekonomickej situácie budeme mať dostatok peňazí na úhradu zdravotnej starostlivosti. Presne tak, ako to bolo počas pandémie.

Ako vzniká zisk?

O tom, že zdravotná poisťovňa má hospodáriť s pozitívnym výsledkom, teda so ziskom, hovorí priamo Zákon 581 §6a. On určuje, aký by mal byť náš optimálny hospodársky výsledok a o ten sa aj snažíme.

Rozdelenie vybraného poistného podľa zákona:

96 %

musí dať na zdravotnú starostlivosť

3 %

môže poisťovňa použiť na svoju prevádzku

1 %

maximálny zisk z vybraného poistného

Výšku hospodárskeho výsledku ovplyvňuje aj programová vyhláška Ministerstva zdravotníctva SR , ktorá zisk ešte viac znižuje. Ide teda o dvojitú reguláciu, dvojité obmedzenie zisku. Programová vyhláška hovorí:

  • akú sumu musíme dať na lieky,
  • koľko má ísť ambulanciám,
  • koľko máme dať nemocniciam, záchrankam, laboratóriám a iným poskytovateľom zdravotnej starostlivosti.

Kam idú peniaze z odvodov?

Zisk_Dovery_graf.png

Vďaka tomu, že Dôvera nie je v strate, ale hospodári pozitívne, môže zo zisku prinášať inovácie pre celé slovenské zdravotníctvo. Navyše, nikdy nepotrebovala od štátu extra finančnú pomoc.

  kam_idu_peniaze_z_odvodov.png

Čo robíme so ziskom?

1. Vytvárame si rezervu na horšie časy

Zisk je pre našich poistencov zárukou, že aj v prípade ťažkej ekonomickej situácie budeme mať dostatok peňazí na úhradu zdravotnej starostlivosti.

Tak to bolo aj počas pandémie. V rezervnom fonde sme mali  vďaka zisku z predošlých období niekoľkonásobne vyšší obnos ako je minimálna suma určená legislatívou. Preto sme vedeli vykryť aj straty spôsobené pandémiou v rokoch 2020 a 2022. Dosiahli výšku takmer 41 mil. eur (zákonom určená výška rezervného fondu je pre Dôveru 10,08 mil. eur). Vďaka našej finančnej rezerve sme nikdy nemuseli byť oddlžovaní.


2. Vraciame ho späť do zdravotníctva

Vďaka nášmu zisku majú pacienti lepšiu liečbu a služby. Na ne išla aj veľká časť dividend, ktoré si akcionár vyplatil. Napríklad:

  • Aj vďaka nášmu zisku finančná skupina Penta vybudovala dve nové nemocnice (v Michalovciach a na Boroch v Bratislave) za 275 miliónov eur a aktuálne stavia nové budovy nemocnice v Spišskej Novej Vsi.
  • Platíme aj liečbu a pomôcky, ktoré sa nedajú uhradiť z verejného zdravotného poistenia – dali sme na ňu už viac ako 2 milióny eur z programu Bojovníci za zdravie .
  • Za 400-tisíc eur sme vytvorili eRecept , ktorý zachránil pacientov počas pandémie a dodnes všetkým na Slovensku uľahčuje život, lebo sme naše riešenie darovali štátu.
  • Vytvorili sme elektronické schvaľovanie kúpeľov . Jeden taký návrh ušetrí 20 minút práce lekára. To je 600 hodín za mesiac, čo je zhruba ako 5 nových lekárov. O toľko viac času majú na pacientov.
  • Zachytili sme u našich poistencov viac ako 230 zhubných nádorov kože vďaka aplikácii AIPDerm . Cez ňu naši poistenci môžu vyriešiť svoj problém oveľa skôr, ako keby čakali na termín v klasickej kožnej ambulancii. Aj túto aplikáciu sme spustili vďaka nášmu zisku.
  • Na rozvoj telemedicíny z nášho zisku išlo 6 miliónov eur.
  • Nadštandardný program starostlivosti o diabetikov , na ktorý sme dali 6 miliónov eur, znížil riziko predčasného úmrtia o 40 % a dokázateľne predlžuje našim poistencom život minimálne o pol roka.
  • Naša Jednotka zdravia – dva špeciálne upravené karavany, cestuje za ľuďmi aj do odľahlých obcí a prináša im bezplatnú malú preventívku. Meriame nielen našich poistencov, ale každého, kto má záujem overiť si svoj zdravotný stav. Z nášho zisku išlo na ňu len v prvom roku takmer 800-tisíc eur.
  • Vrátili sme našim poistencom 33 miliónov eur za doplatky za lieky cez benefit 400 eur za lieky (od roku 2013).


3. Platíme vysoké dane

Keď sa nám darí hospodáriť so ziskom, odvádzame z toho vysoké dane. Z naších daní má vďaka nášmu zisku úžitok celý štát. Keby sme boli v strate, štát od nás na daniach nedostane nič. Za desať rokov sme totiž štátu na daniach odviedli viac ako 130 miliónov eur. To je suma, za ktorú by mohol v roku 2017 postaviť štyri také nemocnice, ako vtedy Penta otvorila v Michalovciach.

Okrem toho, 2 % z našich daní pomáhajú modernizovať nemocnice, a to nielen súkromné, ale aj štátne. Z týchto peňazí budujeme aj detské ihriská, kde sa zabavia nielen zdravé deti, ale aj deti so zdravotným postihnutím. Z 2 % naších daní spolufinancujeme aj grantový program Bojovníci za zdravie, z ktorého platíme liečbu a pomôcky, ktoré sa nedajú uhradiť z verejného zdravotného poistenia – dali sme na ňu už viac ako 2 milióny eur.

Často kladené otázky