Odvody

• minimálny preddavok 79,31 €
• maximálny preddavok - neurčený
  

Osoby so zdravotným postihnutím 41 % a viac platia z týchto preddavkov polovicu - 39,65 €.

Viac informácií nájdete na tejto stránke.

Kalkulačku odvodov na tejto stránke.

Ak budete študovať v dennej forme štúdia (čo pri štúdiu všeobecného lekárstva predpokladáme), môžete študovať do dovŕšenia 30 rokov veku a budete za ňu platiteľom poistného na zdravotné poistenie štát. A aj v období prázdnin.

Čo sa týka zdravotného poistenia, musíte zdravotnej poisťovni oznámiť, že budete zamestnaná v Rakúsku, predložiť o tom dokumenty a musíte vrátiť preukaz poistenca (a ak Vám bol vydaný aj európsky preukaz, tak  aj ten).

Je potrebné takto vykonať do ôsmich dní odo dňa keď sa zamestnáte v cudzine.

V Dôvere si môžete splniť túto oznamovaciu povinnosť aj elektronicky, prostredníctvom kontaktného formulára.

Pre prípad potreby a operatívnej komunikácie je vhodné zdravotnej poisťovni Dôvera oznámiť kontaktnú e-mailovú adresu a telefónne číslo.

Čo sa týka evidencie na úrade práce, byť registrovaný ako "uchádzač o zamestnanie" nie je povinnosť, ale právo každého občana hľadajúceho si prácu. Absolvent nemá povinnosť prihlásiť sa na úrade práce.

Poistné na zdravotné poistenie platíte ako SZČO (pretože vykonávate zárobkovú činnosť na dosahovanie príjmov z podnikania podľa § 6 zákona o dani z príjmov). Ak si ako konateľ vyplácate príjem (je to príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov), tak sa považujete za zamestnanca a vypočítavate, vykazujete a platíte poistné aj z týchto príjmov.

Ak si ako konateľ nepriznávate žiaden príjem, niet z čoho vypočítavať poistné a teda ako konateľ neplatíte.

Na registrovanie poistenca ako "nezaopatreného dieťaťa" aj počas choroby je potrebné v zdravotnej poisťovni predložiť rozhodnutie/potvrdenie o prerušení štúdia a lekársku správu alebo iný dokument od lekára, z ktorého bude zrejmé konštatovanie lekára, že ide  dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav s predpokladanou dlhodobou liečbou, pričom je nutné prerušenie štúdia. Týka sa ale dieťaťa do 26 rokov veku.

Štát platí za svojich poistencov, takzvaných poistencov štátu. Tu je ich kompletný zoznam:

• nezaopatrené dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky,
  
• študent do 26 rokov, pričom nie je rozhodujúce, akou formou študuje (t.j. aj za denných aj externých študentov), ale len do získania vysokoškolského vzdelania II.stupňa,
  
• študent denného štúdia vo veku do 30 rokov do získania vysokoškolského vzdelania II. stupňa,
  
• zahraničný študent z iného členského štátu EÚ, zahraničný študent študujúci na základe medzinárodných zmlúv alebo žiak či študent, ktorý je Slovákom žijúcim v zahraničí a študuje na slovenskej škole,
• doktorand (vo veku do 30 rokov, študuje v dennej forme štúdia, študuje nie dlhšie ako je štandardná dĺžka doktorandského študijného programu a nezískal ešte vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa),
  
• poberateľ starobného, invalidného alebo výsluhového dôchodku alebo poberateľ dôchodku z cudziny,
• osoba v dôchodkovom veku bez nároku na dôchodok,
• invalidná osoba bez nároku na invalidný dôchodok,
  
• evidovaný uchádzač o zamestnanie,
• poberateľ rodičovského príspevku,
• osoba, ktorá sa stará o dieťa do šiestich rokov,
• osoba, ktorá opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím,
• osoba, ktorá sa stará o blízku osobu staršiu ako 80 rokov,
• osobný asistent ťažko zdravotne postihnutej osoby,
  
• poberateľ dávky v hmotnej núdzi alebo spoločne posudzovaná osoba,
  
• osoba vo výkone trestu alebo vo väzbe,
• azylant, 
• osoba vykonávajúca činnosť pre cirkevné, rehoľné alebo charitatívne spoločenstvo,
• osoba celoročne umiestnená v zariadení sociálnych služieb,
• osoba poberajúca nemocenské, materské alebo ošetrovné
• osoba, ktorej zanikol nárok na nemocenské alebo ošetrovné po podpornej dobe jeho vyplácania ale práceneschopnosť alebo potreba ošetrovania blízkej osoby stále trvá,
  
• poberateľ príspevku za opatrovanie,
• manželka alebo manžel štátneho zamestnanca v cudzine,
• cudzinec zaistený na území Slovenska,
• osoba, ktorá poberá náhradu príjmu služobného platu policajta alebo vojaka kvôli dočasnej neschopnosti vykonávať štátnu alebo vojenskú službu,
• zvýhodnený zamestnanec, t.j.osoba v pracovnom alebo štátnozamestnaneckom pomere, ktorý bol predtým evidovaný ako uchádzač o zamestnanie najmenej 12 mesiacov a jeho príjem je nižší ako 67% štatisticky zistenej priemernej mesačnej mzdy (v roku 2014 príjem nižší ako 539,35 eur; v roku 2015 príjem nižší ako 552,08 eur.)

Vymeriavacím základom sú tie nezdaňované dividendy, ktoré vznikli za účtovné obdobie až po 1.1.2011. Z podielov na zisku za roky 2004 až 2010 ako nezdaňovaných príjmov sa poistné nevypočítava a neplatí.

Staré podiely na zisku, ktoré vznikli do konca roka 2003, však dani podliehajú a fyzická osoba (daňovník) ich priznáva v daňovom priznaní ako „ostatný príjem“ podľa § 8 zákona o dani z príjmov. A z príjmov, ktoré dani podliehajú, sa vypočítava poistné.

Ak boli alebo sú takéto podiely na zisku vyplatené v roku 2015 alebo 2016, poistné sa z týchto príjmov vypočíta v ročnom zúčtovaní poistného. (Pozn.: Ak boli napríklad podiely na zisku z roku 2003 vyplatené v roku 2015, poistné z nich sa vypočítava v ročnom zúčtovaní poistného za rok 2015, ktoré zdravotná poisťovňa vykoná do 30.9.2016).

Dividenda je

• podiel na zisku (okrem podielu na zisku a.s. alebo obdobnej obchodnej spoločnosti so sídlom v zahraničí, ktorej akcie sú prijaté na obchodovanie na regulovanom trhu - Burza cenných papierov v Bratislave),
• vyrovnací podiel [okrem podielu spoločníka verejnej obchodnej spoločnosti (v. o. s.) a komplementára komanditnej spoločnosti (k. s.)] – pri zániku účasti spoločníka v spoločnosti,
• podiel na výsledku podnikania vyplácaný tichému spoločníkovi (okrem podielu spoločníka v. o. s. a komplementára k. s.).

Info: do 31.12.2015 „dividendou“ bol aj podiel na likvidačnom zostatku spoločnosti alebo družstva (okrem podielu spoločníka v. o. s. a komplementára k. s.), preto ak v roku 2015 osoba prijala likvidačný zostatok, musí z neho zaplatiť poistné

Dividendy za obdobie 1.1.2011 až 31.12.2012

• poistné sa vypočíta jednorazovo v ročnom zúčtovaní poistného,
• percentuálna sadzba pre výpočet poistného je 10 %; pre osobu so zdravotným postihnutím 5 %,
• platiteľom poistného z tohto príjmu je jeho príjemca, t. j. fyzická osoba, ktorá zdravotnej poisťovni oznamuje príjem z dividend "Oznámením o príjmoch za rok ..." (napr. podiely na zisku za roky 2011 a 2012 prijaté v roku 2015 oznámia poistenci „Oznámením o príjmoch za rok 2015“). Tlačivo nájdete na tejto stránke,
  
• lehota na podanie "Oznámenia ..." zdravotnej poisťovni je do konca mája roka nasledujúceho po roku vyplatenia dividend (napr. oznámenie za rok 2015 poistenci predložia do 31. mája 2016),
• vymeriavacím základom je plnenie presahujúce minimálny vymeriavací základ toho-ktorého roka, v ktorom boli vyplatené. (Napr.: ak v roku 2015 boli vyplatené podiely na zisku z roka 2011 v sume 9 000 €, poistenec na oznámení uvedie sumu 8 588 € =       9 000 € - 412 € (412 € je minimálny vymeriavací základ roka 2015) . Pozn.: za tento rok 2016 budú oznámenie poistenci predkladať až budúci rok do 31. mája 2017 a odpočítavať budú minimálny základ 429 €),
• splatnosť vypočítaného poistného z príjmov z dividend je 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti a vykonateľnosti výkazu nedoplatkov, ktorým zdravotná poisťovňa oznámi fyzickej osobe výsledok - nedoplatok z ročného zúčtovania poistného.

Dividendy od slovenskej spoločnosti vzniknuté za účtovné obdobia po 1.1. 2013

• poistné sa platí preddavkovo (t. j. nie raz ročne podľa ročného zúčtovania poistného),
• percentuálna sadzba pre výpočet poistného je 14 % (aj osoba so zdravotným postihnutím),
• platiteľom preddavku na poistné z týchto dividend je právnická osoba so sídlom na území Slovenskej republiky, ktorá podiely priznáva,
• platiteľ vykazuje dividendy osobitným Výkazom platiteľa dividend (podrobnosti sú uvedené vo vyhláške č. 116/2014 Z. z.). Tlačivo nájdete na tejto stránke,
  
• lehota na predloženie Výkazu platiteľa dividend zdravotnej poisťovni je do 8 dní po uplynutí mesiaca, v ktorom boli vyplatené,
• splatnosť preddavku na poistné z dividend je do ôsmeho dňa po uplynutí mesiaca (napr. ak družstvo dividendu vyplatí 21. mája 2016, preddavok na poistné musí družstvo vykázať a tiež zaplatiť do 8. júna 2016),
• preddavok na poistné sa vypočítava z celej sumy prijatých dividend, ale najviac zo 60-násobku priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokov (v roku 2016 sa preddavok vypočítava najviac zo sumy 51 480 (pre porovnanie v roku 2015 sa preddavok vypočítaval najviac zo sumy 49 440 €).
• celoročné poistné z príjmov z dividend a porovnanie so zaplatenými preddavkami na poistné sa vypočíta v ročnom zúčtovaní poistného (celoročné poistné za rok 2015 sa vypočíta maximálne zo sumy 49 440 €; v roku 2016 najviac z 51 480 €).
• platiteľ dividend nemá inú registračnú alebo oznamovaciu povinnosť voči zdravotnej poisťovni (iba povinnosť vypočítať, vykázať a odviesť preddavok z dividend).

Dividendy z cudziny za účtovné obdobia po 1.1. 2013

• poistné sa vypočítava a platí jednorazovo v ročnom zúčtovaní poistného,
• percentuálna sadzba pre výpočet poistného je 14 % (aj osoba so zdravotným postihnutím),
• platiteľom poistného z dividend vyplatených spoločnosťou, ktorá nemá sídlo na území Slovenskej republiky, je fyzická osoba, t. j. prijímateľ dividend,
• fyzická osoba oznamuje prijaté dividendy z cudziny „Oznámením o príjmoch za rok ...“ (tlačivo nájdete na tejto stránke),
• lehota na predloženie „Oznámenia ...“ je do konca mája roka nasledujúceho po roku vyplatenia dividend [Napr. ak osoba v roku 2015 prijala dividendy z cudziny, musí táto osoba do 31.5.2016 zdravotnej poisťovni predložiť „Oznámenie o príjmoch za rok 2015“, v ktorom uvedie celú sumu prijatých dividend ( t.j. neodpočítava sa minimálny základ ako pri dividendách vzniknutých a vyplatených za účtovné obdobie od 1.1.2011 do 31.12.2012, tak ako uvádzame vyššie)]. Dividendy z cudziny prijaté v roku 2016 budú poistenci oznamovať až na budúci rok do 31.5.2017,
• splatnosť vypočítaného poistného z príjmov z dividend je 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti a vykonateľnosti výkazu nedoplatkov, ktorým zdravotná poisťovňa oznámila fyzickej osobe výsledok - nedoplatok z ročného zúčtovania poistného,
• vymeriavacím základom je celá suma prijatých dividend najviac 60-násobok priemernej mesačnej mzdy. Za rok 2015 sa poistné vypočíta maximálne zo sumy      49 440 € (v roku 2016 najviac zo sumy 51 480 €).

Podpísanú a oskenovanú žiadosť nám môžete zaslať tiež prostredníctvom svojej Elektronickej pobočky alebo kontaktného formuláru. V žiadosti uveďte:

• názov platiteľa/Meno priezvisko
• sídlo, adresa,
• IČO, rodné číslo,
• telefonický kontakt,
• e-mail,
• za aké obdobie žiadate preplatok,
• sumu preplatku,
  
• dôvod preplatku,
• forma úhrady (poštová poukážka alebo bezhotovostný prevod na účet - v tom prípade aj číslo účtu).

Preplatok vám podľa zákona vrátime do dvoch mesiacov od podania žiadosti.