Pri tejto výške príjmov predpokladáme, že ako „nízkopríjmový zamestnanec“ môžete mať nárok na odpočítateľnú položku (akoby zľavu zo mzdového základu, z ktorého sa vypočítava poistné). Vaši zamestnávatelia mohli odpočítateľnú položku uplatňovať mesačne alebo poistné vypočítavali a platili zo mzdového základu nezníženého o odpočítateľnú položku.
Od 01.01.2024 bolo zákonom ustanovené minimálne poistné zamestnanca, a za rok 2025 za zamestnanca musí byť zaplatených 493,17 € .Ak je skutočné poistné vypočítané v ročnom zúčtovaní poistného a vykázaný preddavok na poistné zamestnanca a zamestnávateľa v súčte nižšie ako povinné minimum, poistenec má povinnosť doplatiť odvody do tejto sumy.
Minimálne poistné má aj výnimky a nemusí sa platiť za zamestnancov, ktorí sú poistencami štátu (napr. pracujúci dôchodcovia, pracujúci študenti) a osoby so zdravotným postihnutím, s nárok na zníženú sadzbu poistného. Tiež sa minimálne poistné alikvotne kráti podľa počtu dní, keď je osoba zamestnancom.